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解決方案
解決方案

    一、概述

    人事外包是指企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展的需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作流程或管理職能外包出去,由第三方專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,以降低其經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的*大化。服務(wù)內(nèi)容一般包括:人事代理、勞務(wù)派遣、崗位外包、勞務(wù)外包、招聘流程外包等。人事外包作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行,備受企業(yè)管理層和人力資源部門(mén)歡迎。申發(fā)將根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展過(guò)程中不同階段的相關(guān)需求,為企業(yè)提供高效實(shí)用的“綜合性解決方案”。


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    二、業(yè)務(wù)項(xiàng)目

     

             1.人事代理

            1)入、離職手續(xù)辦理

            2)社保繳納及相關(guān)福利管理

            3)薪資發(fā)放與管理

            4)勞資糾紛處理

            5)工傷及其他意外事件處理

     

             2.勞務(wù)派遣

             1)員工招募、入職體檢

             2)用工登記、保險(xiǎn)繳納

             3)薪資發(fā)放、工傷申報(bào)

             4)政策咨詢、爭(zhēng)議處理

     

             3.崗位外包

             1)企業(yè)部分非編制內(nèi)崗位

             2)突發(fā)性崗位空缺補(bǔ)給

             3)季節(jié)性批量用工

             4)項(xiàng)目階段性用工

     

             4.勞務(wù)外包

             1)員工相關(guān)事務(wù)管理

             2)員工相關(guān)勞務(wù)咨詢

             3)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控

     

              5.招聘流程外包

              1)一站式招聘流程外包

              2)定制化招聘流程外包

              3)專項(xiàng)招聘流程外包

              4)應(yīng)屆生校園招聘

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